社員に10倍働いてもらうための目標管理術 経営者と管理者のための指針

山田なおこ著 （ ヤマダ ナオコ ）

目標管理制度とは本来どのようなものなのか、うまく運用されない原因は何か、運用上の問題を解決するための処方箋はどのようなものなのかが、具体的に、わかりやすく解説されています。経営者・管理者の方々にとって、目標管理制度を見直す際の絶好の手引き書となるでしょう。東海総合研究所、UFJ総合研究所副主任研究員を経て、現在、中小企業再生コンサルタンツ代表パートナーである著者が、これまで蓄積したコンサルティングのノウハウを本書に注ぎ込みました。また、巻末付録として、著者が実際にコンサルテーションに携わった企業の目標管理に関する資料が添付されています。実際の事例として、非常に参考になります。